Piloten van Lufthansa dreigen opnieuw te gaan staken. Nieuwe onderhandelingen tussen de vakbonden en de directie over arbeidsvoorwaarden zijn weer stukgelopen. Dit melden diverse media.
Lufthansa wil bezuinigen op de arbeidsvoorwaarden, waardoor piloten onder andere langer door moeten werken. De piloten willen op hun 55e met pensioen kunnen gaan. Die mogelijkheid is er nu, maar Lufthansa wil deze leeftijd verhogen. Nu wordt gemiddeld met 59,5 jaar met pensioen gegaan. Lufthansa streeft naar een gemiddelde van 61. Piloten die met vroegpensioen gaan krijgen tot 60% van hun laatst verdiende loon (vaak 1,5 tot 2 ton) doorbetaald tot hun 65e.
De pilotenvakbond VC, Vereinigung Cockpit, is naar eigen zeggen bereid om ver te gaan om het vroegpensioen te behouden. Eind juni werd een staking door het cabinepersoneel nog afgeblazen nadat de directie met een aantrekkelijk bod kwam. Dat bod was niet voldoende om tot een akkoord te komen.
Uitvlaggen
Een belangrijk punt voor VC is dat Lufthansa afziet van het ‘uitvlaggen’ van vliegtuigen. Door de toestellen in het buitenland onder te brengen, bespaart de maatschappij kosten in Duitsland. VC vreest dat dit ten koste gaat van de werkgelegenheid. Doordat de onderhandelingen stukgelopen zijn, is staken volgens de vakbond de enige optie. Zelf bood VC aan om 500 miljoen euro te besparen, op dat aanbod ging de maatschappij niet in.
Het conflict tussen de vakbonden en de directie loopt al anderhalf jaar. In die periode hebben de piloten al twaalf keer gestaakt. In 2014 kostte de tien stakingen Lufthansa ruim 232 miljoen euro.
