Air France wil dat het personeel zelf een keuze maakt of ze harder willen werken of niet. Die keuze heeft invloed op de hoogte van het salaris. Dit stelde personeelschef Xavier Broseta in Le Parisien.
Broseta legt de werknemers drie keuzes voor: harder werken, dat levert meer geld op, in hetzelfde tempo doorgaan met hetzelfde salaris of minder hard werken. Uiteindelijk zorgt dat laatste voor minder salaris. Medewerkers die harder werken leveren volgens Broseta geen ontslagen op, maar uiteindelijk groei voor de maatschappij.
Ontslagen
Dat er duizend mensen ontslagen worden, lijkt voor Broseta ook nog geen uitgemaakte zaak. “Met onderhandelingen verminderen we het aantal ontslagen”, stelt hij. Als de productiviteit van de medewerkers omhoog gaat, vallen er geen gedwongen ontslagen, benadrukt Broseta. De Franse minister-president steunt hem naar eigen zeggen in deze opvatting.
Zorgen
De zorgen van de vakbonden en medewerkers begrijpt Broseta. Maar hij wil nu dat er weer onderhandeld wordt. “Er zijn oplossingen. Die hebben inzet nodig, maar uiteindelijk wordt er honderd miljoen euro aan winst verwacht. Dat delen we ook met de werknemers”, zegt hij tegen de krant. Op 6 november moet er weer onderhandeld worden met het grondpersoneel.
SimFlying gaat crowdfunden! Doe je mee?
Investeer in de nieuwe B737NG-simulator van SimFlying!
Je kan SimFlying helpen door mee te investeren via de gelanceerde crowdfundingcampagne. Leen geld en ontvang het binnen 5 jaar terug met mooie kortingen, of koop alvast een tegoedbon voor de nieuwe simulator.
