De vakbond die de Belgische cabin crew van Ryanair vertegenwoordigd, is tot een cao-akkoord gekomen met de Ierse prijsvechter, zo meldt de Algemene Christelijke Vakbond (ACV).
Akkoord
In het overeengekomen cao-akkoord staat dat er een vast maandinkomen wordt gegeven, ongeacht het aantal vlieguren, en zal Ryanair het minimumloon respecteren. Volgens Hans Elsen, de secretaris van de ACV hebben ze er ‘niet alles uit kunnen halen’ maar gaan de zwakste groepen ‘er fors op vooruit.’ Ook zijn er afspraken gemaakt over extra vergoedingen voor overnachtingen, vakantie- en feestdagen en een minimum aan vlieguren.
Verdubbeling
Voor die sommige werknemers die tot die zwakste groepen behoren, kan de nieuwe cao in het laagseizoen tot een verdubbeling van het loon leiden. Dat komt neer op ongeveer 1.900 euro per maand, aldus de Belgische krant De Standaard.
Voorstel
Het cao-akkoord wordt de komende weken aan het cabinepersoneel voorgelegd. Zij zullen uiterlijk 4 juli kenbaar maken of zij het nieuwe cao-akkoord aanvaarden of naast zich neerleggen.
Europa
Elsen: ‘we zijn erg blij met de vooruitgang die we nu boeken in België. Maar het Europese verhaal rond Ryanair is zeker nog niet klaar. In de meeste EU-lidstaten blijft het bedrijf het nationale arbeidsrecht met de voeten treden. Er zal nog meer Europese solidariteit nodig zijn in dit dossier om ervoor te zorgen dat de basisrechten van de Ryanair-werknemers ook elders worden nageleefd.’
