Boeing zal in februari geen jaarlijkse bonussen uitbetalen aan het management, directieleden, bij vakbonden aangesloten technici en kantoorpersoneel. Dat werd bekend gemaakt in een interne mededeling, zo meldt The Seattle Times.
Impact
De reden hiervoor is de financiële impact van de problemen rondom de 737 MAX. Inmiddels zouden de totale kosten van het MAX-probleem zijn opgelopen tot 9,2 miljard dollar. “Met slechts één kwartaal resterend dit jaar, heeft het aan de grond houden van de MAX sinds maart dit jaar de prestaties van het bedrijf beperkt omdat we minder vliegtuigen konden leveren en verkopen. We zien geen mogelijkheid om een bonus uit te keren over 2019”, aldus Boeing.
Bonus
Afgelopen februari werd er gemiddeld per medewerker zo’n 6800 dollar bonus uitgekeerd. Het jaar daarvoor was dat gemiddeld 9000 dollar per persoon. De bonus wordt op basis van drie variabelen berekent: omzet (25%), winst per aandeel (25%) en vrije cash flow (50%).
Verschillend
