BALPA (British Airline Pilots Association) heeft een juridische overwinning behaald tegen Ryanair bij het Britse Hof van Beroep. De rechtbank oordeelde dat de zogenoemde ‘blacklisting’-praktijken van Ryanair jegens stakende piloten onwettig zijn.
De zaak gaat terug naar 2019, toen BALPA een staking organiseerde onder Ryanair-piloten. In reactie daarop trok Ryanair de reisvoordelen in van piloten die aan de staking deelnamen. Dit werd gezien als een strafmaatregel tegen deelname aan legitieme vakbondsacties. De reisvoordelen werden voor een periode van twaalf maanden ingetrokken, waarna BALPA besloot juridische stappen te ondernemen.
Met juridische steun van Farrer & Co betoogde BALPA dat Ryanair handelde in strijd met de Britse Blacklisting Regulations. Deze regelgeving is bedoeld om werknemers te beschermen tegen discriminatie op grond van vakbondsactiviteiten.
Het Hof van Beroep gaf BALPA gelijk en oordeelde dat het handelen van Ryanair onrechtmatig was. De rechtbank benadrukte dat dergelijke praktijken het fundamentele recht van werknemers in gevaar brengen om deel te nemen aan stakingen en vakbondsactiviteiten zonder angst voor vergelding.
Amy Leversidge, secretaris-generaal van BALPA, verwelkomde de uitspraak: ‘Dit is een belangrijke overwinning voor BALPA en de bredere vakbondsbeweging. Het geeft een duidelijk signaal dat schadelijke tactieken om stakingen te ondermijnen niet getolereerd worden. We blijven ons inzetten voor de bescherming van de rechten van onze leden.’
