De Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers (VNV) en Transavia hebben afgelopen nacht, om 02:45 uur, een cao principe-akkoord bereikt, zo laat een woordvoerder van VNV aan Up weten.
Staking
Het cao akkoord is er niet zonder slag of stoot gekomen. Een deel van de Transavia piloten legden vorige maand het werk nog neer om hun eisen kracht bij te zetten, volgens de woordvoerder van VNV was dit ook nodig om serieuze gesprekken op te starten. VNV en Transavia gingen na de staking weer rond de tafel zitten. Daar is nu een cao principe-akkoord uitgekomen.
Thema’s
Het akkoord bestaat uit vier hoofdthema’s zoals stabielere roosters voor de vliegers van Transavia. Een betere grip op vrije tijd, salarisafspraken en een ‘loss of license-regeling’ zijn de drie andere thema’s.
Privéleven
De afspraken die op het gebied van ‘grip op privéleven’ gemaakt zijn bieden de piloten nu meer stabiliteit. Kleine wijzigingen in het rooster moeten nu maximaal 24 uur van te voren bekend gemaakt worden, voorheen was dat 14 uur.
Licentie
Ook de ‘loss of license-regeling’ wordt aangepast. Er wordt van de verzekering afgestapt omdat er een stichting komt die de piloten een uitkering aanbiedt nadat ze beroepsonbekwaam bevonden zijn. Deze uitkering moet de piloten financiële zekerheid geven in de periode dat hij of zij op zoek gaat naar een andere baan.
Verheugd
De VNV is zeer verheugd met het resultaat. Ze leggen het principe-akkoord voor aan de Transavia-ledenraad. Zij hebben in het ratificatieproces het laatste woord.
Transavia
Transavia zegt over de overeenkomst: “Door het akkoord is ruimte ontstaan om aan de toekomst te werken, passend bij de verandering die Transavia doormaakt. Een toekomst waarin het belang van de vliegers, alle andere collega’s, passagiers en partners van Transavia wordt gewaarborgd”
Uddel
MBO