De vakbond van Delta piloten wil de komende drie jaar bijna 40% meer loon.
Hiermee wil de vakbond het inleveren van loon en secundaire arbeidsvoorwaarden van begin jaren 2000 terugdraaien. Voor 2016 moet er 22% meer loon worden betaald, voor 2017 en 2018 moet het salaris met 7% omhoog. Dit staat in een memo in handen van Bloomberg. De vakbond en Delta willen niet reageren.
De Delta piloten hebben zich van oudsher sterk verenigd in de vakbond. In de zomer stemde nog tweederde van de Delta piloten tegen een voorstel om 22% meer loon in drie jaar te krijgen. In de memo staat: We applaud the fact that Delta Air Lines is a clear leader in our industry, in terms of revenue, marketing, and profitability. However, Delta did not rise from the ashes of bankruptcy to post successive record-breaking years of profit without the sacrifices of its employees, especially its pilots.”
De vakbond wil een groter deel van de groeiende winsten van de maatschappij. De piloten bij Delta verdienen minder dan die bij American Airlines volgens Bloomberg die zich baseert op data van Kit Darby, een consultant. Een B777 captain met 12 jaar ervaring verdient $293 per uur bij American. Bij Delta verdient diezelfde piloot $272 per uur. Bij United is het $270. Bij een verhoging van 22% zou de Delta piloot boven de $300/uur verdienen.
Volgens Bloomberg gaat Delta in het vierde kwartaal bijna een miljard dollar verdienen.
Verschillend
